И так, из таблицы 5 видим, что в лидирующее число инструментальных ценностей попало всего 12.
Рейтинг инструментальных ценностей родителей
Ответственность, ср. ар. = 5,94.
Ответственность - важное качество и в деловом общении, и в семейной жизни - двух главных сферах активной деятельности взрослых. Взаимная ответственность - залог эффективности в делах и сработанности коллектива. Несмотря на то, что большинство взрослых привыкли рассчитывать только на себя, в некоторых ситуациях необходима помощь надежных, ответственных людей. Кроме того по сути социальная жизнь взрослых - это в большинстве своем - совокупность самых разнообразных социальных ролей, выполнение которых обязательно и основано прежде всего на ответственности (например: как мать, я должна., как соседка, я должна, как врач, я должна и т.п. ).
Честность 1, ср. ар. = 6,15.
Взаимодоверие, основанное на искренности в отношениях, является актуальным условием счастливой жизни для взрослых. Это относится в первую очередь к общению с родными, а также друзьями и коллегами по работе. Богатый жизненный опыт, насыщенный множеством примеров последствий чрезмерной открытости и доверчивости, не позволяет взрослым поступать легкомысленно, полагаясь исключительно на свою интуицию. Взрослые боятся ошибок, безусловно, имея на то свои основания, и научились отгораживаться от них стеной недоверия к окружающим. Это, бесспорно, надежный способ избегания ошибок, однако, высокий ранг "честности" а рейтинге инструментальных ценностей взрослых говорит о том, что родителям, возможно, не хватает искренности.
1) рационализм, ср. ар. = 7,82.
2) образованность, ср. ар. = 7,97.
3) аккуратность, ср. ар. = 8,33.
4) терпимость, ср. ар. = 8,42.
5) жизнерадостность, ср. ар. = 8,9.
6) твердая воля, ср. ар. = 8,94.
7) чуткость, ср. ар. = 8,97.
8) независимость, ср. ар. = 9,0.
9) воспитанность, ср. ар. = 9,12.
10) широта взглядов, ср. ар. = 10,15.
11) исполнительность, ср. ар. = 10,18.
12) смелость, ср. ар. = 10,21.
13) эффективность в делах, ср. ар. = 10,7.
14) самоконтроль, ср. ар. = 10,97.
15) нетерпимость к недостаткам, ср. ар. = 13,9.
На наш взгляд, отношение к этому качеству у взрослых немногим отличается от отношения к нему юношей и девушек. Одним из основных отличий является более серьезный подход. Взрослым свойственны практичность и глобальный аналитический подход к проблемам. Значит, вероятно, чаще анализируя различные ситуации и свое поведение, взрослые имеют больше шансов обнаружить недостатки. А, как уже говорилось ранее, попытка контроля над чужими ошибками неизбежно вызывает конфликт, т. к. все люди ценят свое право на самостоятельный контроль над своими личностными особенностями.
16) высокие запросы, ср. ар. = 14, 64.
Вероятно, и во взрослом возрасте попытка выделить себя из толпы уровнем притязаний, ориентированных на самые различные типы достижений, вызывает у окружающих осуждение, жесткую критику и словесную ассоциацию "выскочка". В мире взрослых еще сильнее обостряется борьба за престиж, высокое положение, общественное признание, всеобщее уважение, поэтому тех людей, которые считают высоким свой уровень (например, профессиональный) обычно недолюбливают.
Лидирующие инструментальные ценности родителей представлены в таблице 6
Таблица 6 - Лидирующие инструментальные ценности родителей
№ |
Название ценности |
Кол-во |
% |
1 |
Честность |
7 |
21,2 |
2 |
Жизнерадостность |
4 |
12,1 |
3 |
Независимость |
4 |
12,1 |
4 |
Образованность |
4 |
12,1 |
5 |
Рационализм |
4 |
12,1 |
6 |
Аккуратность |
2 |
6,1 |
7 |
Ответственность |
2 |
6,1 |
8 |
Терпимость |
2 |
6,1 |
9 |
Высокие запросы |
1 |
3,0 |
10 |
Непримиримость к недостаткам |
1 |
3,0 |
11 |
Эффективность в делах |
1 |
3,0 |
12 |
Чуткость |
1 |
3,0 |
Прочие материалы:
Описание полученных результатов
В результате, исследуя мотивационную готовность детей экспериментальной группы "Солнышко", в декабре и в феврале (после формирующего эксперимента), мы получили следующие данные: представленные в таблицах № 1, 2, 3, 4 (см. Прилож ...
Морально-психологические состояния военнослужащих
В современной литературе имеется множество определений морально-психологического состояния.
Наиболее приемлемым (психологическим, доступным для технологизации) является определение, данное В.П.Кашириным: морально-психологическое состояни ...
Методика урегулирования конфликтов
Методикой урегулирования конфликтов необходимо владеть каждому руководителю организации или подразделения, персоналу службы, прерогативой которой являются функции управления конфликтами (например, отдел трудовых отношений службы управл ...
Навигация